编外招聘
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(四)公示
体检合格者确定为拟聘人员，人员名单在赣州经济技术开发区政务网http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示3个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我中心为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(五)试用
试用期2个月。
(六)正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、薪酬与管理
(一)正式聘用人员工资待遇按照《关于印发<赣州经开区特殊岗位聘用人员薪酬管理办法(修订)>的通知》(赣经开办字〔2023〕55号)。试用期基本工资按80%计发。
(二)被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
本公告未尽事宜由赣州市科技创新服务中心负责解释。
赣州市科技创新服务中心
2023年5月26日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
