2023年江西师范大学附属上饶实验学校面向上饶市公开遴选教师公告

(3)笔试内容：学科的专业知识和综合应用能力。

(4)计分办法：满分100分，笔试成绩70分为合格线，低于70分者不予进入面试环节。(5)入闱面试：按笔试成绩从高到低排列，根据设岗数量3:1(不含直接进入面试环节的人员)入闱比例确定参加面试人员名单，如入闱面试人员比例不足3:1，则相应调减岗位的招聘计划，调减计划不足1个计划时不再调减。笔试成绩不带入面试。2.面试(1)试讲①时间：暂定2023年7月8日②地点：江西师范大学数字产业学院(上饶)③形式：采用无生试讲，时间12分钟。试讲内容由考生在试讲现场抽题，备课时间40分钟。同一学科的应聘者以第一个人抽到的课题为准。④计分办法：满分100分，试讲成绩，按评委所给分数平均分的60%比例计入总分。

(2)结构化面试①时间：暂定2023年7月8日②地点：江西师范大学数字产业学院(上饶)③形式：面试时间10分钟，由专家组从专业素养、综合能力和教师人格特质等方面进行测试。④计分办法：满分100分，结构化面试成绩低于70分不得确定为入闱体检对象;结构化面试成绩，按评委所给分数平均分的40%比例计入总分。

(3)各职位按面试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数1：1的比例确定入闱人员名单。若遇末位同分，则依次以结构化面试分数、试讲分数、笔试分数高者优先。

六、考察与体检

1.考察。入闱人员列为考察对象，由用人单位及主管部门对考察对象的师德师风、政治表现、遵纪守法情况、工作经历、材料真实性等情况进行综合考察。考察不通过者不予聘用。考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

2.体检。考察合格人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人社局会同相关主管部门组织实施。

七、公示、试用和聘用经考察、体检合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议，进行为期三个月的试用。试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由用人单位根据试用情况提出拟聘用意见，呈报市人社局审批，并办理聘用和调动等相关手续。若考察不合格、体检不合格、公示、试用环节中发现问题或自行放弃聘用的，岗位所缺人选，由用人单位及主管部门决定是否递补人选，并报请市人社局同意。

八、录用规则为统筹推进全市教育的协调发展，特别规定：1.小学教师遴选岗位同一县(市、区)最多录用3人，同一学校的同一学科最多录用1人，如末位总排名相同的取面试高分者。2.初中教师遴选岗位同一县(市、区)最多录用6人，同一学校的同一学科最多录用1人，如末位总排名相同的取面试高分者。3.市教育局直属学校、信州区、广信区教师不受以上录用规则限制。

九、待遇聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。符合上饶市高层次人才引进相关条件的，经认定后可享受相应类别人才政策相关待遇。

十、其他1.应聘人员应严格遵守招聘纪律。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。2.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。3.若因不可抗拒因素影响此次遴选工作开展的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。4.本次招聘由江西师范大学会同上饶市教育局共同组织实施，上饶市人社局全程指导监督。上饶市教育局纪检监察部门全程监督。

十一、咨询电话江西师范大学附属上饶实验学校：徐老师0793-7932591，18379379298;陈老师0793-7932590，19970093542。上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986上饶市教育局人事科：0793-8208749上饶市纪委市监委驻市教育局纪检监察组：0793-8219016

江西师范大学上饶市人力资源和社会保障局
上饶市教育局
2023年5月25日