江西省人力资源有限公司劳务派遣人员招聘公告

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负责工程现场质量、安全管理。

3、待遇：综合收入10-12万/年

四、招聘岗位：工程部副部长1名

1、岗位要求：

1.参加土建、前期工程施工工作5年及以上；

2.熟悉国家颁发的生产技术相关规范和技术标准，了解并掌握相关专业基本技能知识。注册类证书优先考虑；

3.40周岁以下，性别不限；

4.本科以上学历，建筑类、交通输运类、类等相关专业。

2、岗位职责：

负责项目部技术管理工作。

3、待遇：综合收入13-17万/年

五、招聘岗位：劳资员1名

1、岗位要求：

1.身体健康，年龄在35周岁以下，性别不限；

2.大专以上学历，建筑类、交通输运、行政管理、人力资源管理、酒店管理等相关专业；

3.有2年以上行政管理工作经验，对企业行政管理有系统性的认识和实践经验；

4.具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力；

5.懂得基本商务礼仪；

6.能够熟悉操作各种办公软件。

2、岗位职责：

1.负责文件资料的接收、编号、标识、登记、发放、借阅、保管、归档、销毁等管理工作。对项目使用文件资料的有效性负责。

2.协助主任做好项项目综合会议的筹备、组织、接待及会议室的日常管理工作。

3.负责协助主任做好办公区、生活区的日常管理后勤事务工作。

4.负责项目员工考勤、基础信息收集及日常管理工作，并建立台帐；分包单位人员登记造册.工资发放的检查监督。

5.负责项目员工考勤、劳动合同管理工作，并建立台帐；分包单位人员登记造册、工资发放的检查监督。

6.负责项目办公用品的收发、保管工作，并建立台账。

7.协助办公室主任做好信息的采集、宣传报道工作。

8.负责项目交通费、通讯费等相关费用的报销、汇总工作，并建立台账。

9.负责协助主任做好项目日常治安保卫工作。

3、待遇：综合收入10-12万/年