编外招聘
(八)公示及聘用
根据总成绩、体检、政审等各方面的综合考察情况报领导小组研究，确定拟聘用人员。在江西人才招聘网、江西赣江新区网公示，公示期5个工作日。
(九)待遇和管理
1.公示无异议的，由招聘领导小组办公室通知试聘用人员在规定时间内到管理处报到，试用期一般为3个月。
2.试用期满后，由管理处负责对其试用期进行考核，考核称职者，予以正式聘用，考核不称职者，予以解除聘用关系。聘用在本单位最低服务年限为三年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，按辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人档案。
3.凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从高分到低分并通过体检后依次递补上岗。
4.社区工作者待遇按照赣江新区党工委管委会办公室《关于印发〈关于加强社区工作者职业体系建设的实施办法〉的通知》(赣新党群字〔2022〕127号)相关标准执行。
四、其他
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜由赣江新区儒乐湖管理处招聘社区工作者工作领导小组负责解释。
五、联系电话
报名技术咨询电话：0791-83886209
报名政策咨询电话：0791-83838602(儒乐湖管理处党建工作部)
监督举报电话：0791-83833931(儒乐湖管理处纪委)
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
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