2023年江西吉安市住房和城乡建设局下属单位招聘公告

2023-06-17 来源：本站原创浏览次数：

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3.笔试结束后，考生可待成绩发布后在吉安市住房和城乡建设局官方网站查看入闱面试名单。

（三）资格审查

1.面试前的资格审查工作由各招聘单位组织实施，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

2.入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等。

3.资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，现有通过资格审查的拟面试人员全部进入面试。

（四）面试

1.面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、专业知识、工作经验、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。部分招聘专业技术人员的岗位面试采取专业技能测试或综合面试方式。请考生凭身份证原件参加面试。

2.面试的具体时间和地点后续在面试公告中明确。

（五）合成总成绩计算

笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。一般岗位合成总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）体检和考察

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

4.体检合格人员的考察由各招聘单位负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格，并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

（七）公示和聘用

1.根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安市住房和城乡建设局网站公示5个工作日。

2.经公示无异议后，由吉安市住房和城乡建设局下发批准聘用文件，各招聘单位办理聘用手续，依法签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内。

3.因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，各招聘单位有权予以解聘，解聘后该岗位不再补录。

五、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。

六、其他事项

1.本公告解释权归吉安市住房和城市建设局办公室（人事科）所有。

2.考生报考时如有咨询事项，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话进行咨询。

附件：

1.《吉安市住房和城乡建设局下属单位公开招聘工作人员岗位表》