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(三)报名要求:应聘人员现场报名时需如实提供以下材料:
1.信州区公开招聘专业森林消防大队报名表2份;
2.近期一寸免冠彩色照片2张(贴报名表上);
3.身份证原件及复印件、退役军人退役证原件和复印件一份;
4.学历证书原件及复印件一份;
5.当地公安机关无违法犯罪记录证明。
三、招聘流程
(一)资格审查。由区人社局会同区应急管理局对考生现场进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
(二)考核科目
经资格审查合格后,所有人员都要参加体能测试、笔试、面试。
1.体能测试。报考人员体能测试内容为3000米跑、100米跑、引体向上(评分标准见附件4),体能测试满分100分,占总成绩的50%。
2.笔试。笔试满分100分,占总成绩的20%。
3.面试。面试满分100分,占总成绩的30%。
4.报考驾驶员需附加车辆操作测试,操作测试满分100分,按测试成绩×20%计入总分。
(三)加分项(可累计加分,最高不超过5分。)
1.获得无人机民航驾驶证加3分;
2.在部队(含综合消防救援大队)服役年限三年以下的退伍军人加1分,三年以上(包含三年)退伍军人加3分。服役期间获得过比武名次或者荣誉称号(需提供相关佐证)加2分。
(四)综合成绩
考生各项成绩和总成绩均四舍五入保留小数点后两位。总成绩相同的,以体能测试成绩高低依次递补。
消防员总成绩计算方式:体能成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%+加分项得分。
消防员兼驾驶员计算方式:体能成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%+车辆操作测试成绩×20%+加分项得分。
(五)入闱原则
根据考生总成绩从高到低依次确定入闱人员。
(六)体检和政审。确定入闱体检人数。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间、地点另行通知,入围人员统一在指定医院体检,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检费用自理。
(七)公示。根据招录对象政治审查、体格检查、体能测试和面试等情况,择优提出拟录用人员名单,面向社会公示,公示时间不少于5个工作日。因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,按在本岗位总成绩由高到低依次递补一次。
(八)试用期。所聘用人员均采用合同制管理,由第三方劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为一个月。若驾驶员试用期内不符岗位要求出现名额空缺,可从应聘者中按得分从高到低依次替补录用。
合同期限为一年一签,每年合同期满考核合格的续签劳动合同。
四、待遇和保障
试用期工资为3800元/月。
正式录用后,合同制专业森林消防队员工资由以下组成:基本工资4700元/月(含“五险一金”),按照国家有关规定办理聘用人员的“五险一金”(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金);高危补助800元/月(按实际考核考评比例发放)。
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