江西吉安市消防救援支队招聘政府专职消防员公告

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2、报名地点：吉安市消防救援支队（青原区青原大道418号）办公楼5楼专职办（联系人：胡海涛，电话：0796-8187531，15170664455）。

3、报名方式：现场报名,每人限报一个岗位。应聘人员在报名时间范围工作日内携带报名表（附件1）、2张近期1寸免冠照片、个人简历、公安派出所出具的无违法犯罪记录证明及有关辅证材料到指定地点报名，辅证材料包括：身份证、学历学位证书（应届毕业生提供学生证）、荣誉证书等相关证件原件及复印件，驾驶员岗位还需驾驶证原件及复印件。

4、每个岗位与报名人数开考比例须达到1:3，报名结束后，报考人数达不到1:3的，将延长报名时间至符合开考比例为止。

（二）资格审查

报名时对应聘人员参考资格进行初审，符合资格的发放准考证。资格审查贯穿招聘全过程，资格审查不合格的，取消录取资格。

（三）体检

体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行，体检费用由自己承担，对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不进入下一环节。

（四）体能测试和心理测试

1、体能测试项目共4项，男性为：1000米跑、立定跳远、4*10往返跑、单杠引体向上（或俯卧撑）；女性为：800米跑、屈膝仰卧起坐、原地跳高、4*10往返跑。各单项未取得2分以上的不进入下一环节（测试标准见附件）。

2、心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行（只允许测试一次），由系统自动评判“合格”或“不合格”，测试“不合格”的，予以淘汰。

（五）驾驶技能测试

驾驶技能测试项目共8项，分别为倒车入库、坡道定点与起步、单边桥、限宽门、窄路掉头、侧方位停车、直角转弯、曲线行驶八个项目组织开展。测试由地方驾校根据项目考核标准评定。

（六）笔试

指挥中心、财务装备岗位需进行笔试。笔试总分100分，包括两个部分：（1）office、WPS等办公软件操作应用60分，其中：文字录入和编辑30分，电子表格制作和编辑30分；（2）公文写作，40分。依据笔试成绩分岗位排名，按照招聘人数比例1：3进入面试，低于此比例的全部进入面试。

（七）面试

1、面试形式：采取结构化面试方式，考生回答3道试题，总答题时间不得超过15分钟，考官依据评分标准予以评分。

2、面试内容及分数：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分，考生成绩为考官评分中去除一个最高分和一个最低分后的平均得分。

（八）总成绩记取及公示录用

1、考生总成绩记取。

指挥中心、财务装备岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分岗位按照总成绩从高到低的顺序进行排名。

驾驶员岗位：总成绩=驾驶技能测试成绩×50%+面试成绩×50%，按照总成绩从高到低的顺序进行排名。

①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱录用公示名单。

②当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱录用公示名单。

2、公示。按照录取人数1：1.5的比例确定公示人员，并在市人事招聘人才网公示7日，经公示无异议，办理试用手续。公示后造成缺额的，按公示人员排序进行补录。

3、拟聘用人员试用期为3个月，试用期满后进行考核，考核合格后予以录用；考核不合格的，不予录用。

四、待遇保障

驾驶员岗位试用期4320元/月（转正后5400元/月，并享受高危补贴和驾驶员岗位津贴）；接警调度员岗位试用期4152元/月（转正后5190元/月，并享受高危补贴）；财务装备岗位试用期3100元/月（转正后3900元/月）；按照国家有关规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。

五、报考须知

（一）应聘者应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘条件的，一经查实，一律取消聘用资格。

（二）此次招聘工作所有通知均通过电话、短信或微信形式通知，应聘人员须保持通讯畅通。因应聘者个人原因未能参加下一环节招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。