2023年江西南昌县人民法院招聘公告

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四、笔试

笔试考试时间为2023年7月8日，考点统一设在南昌市内，考试具体时间、地点及要求详见准考证。笔试科目为一科，满分100分，采取闭卷方式进行。

五、面试

(一)确定面试人员

按笔试成绩从高分到低分进入面试。面试比例为1：3，确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。

(二)资格审查

资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查需提交材料如下：

1.公开招聘报名表(报名系统内下载打印);

2.身份证原件及复印件;

3.学历证书原件及复印件;

4.本人学信网学历认证备案表1份;

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

6.其他与岗位相关需提供的证明材料(如党员证明材料或退伍军人证明材料)等原件及复印件。

资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按照从高分到低分的原则递补一次。资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

(三)面试

面试的具体日期及有关事项另行公告。面试满分100分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩保留到小数点后两位。

六、体检

1.确定体检对象：按照综合总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定参加体检对象，并在网上予以公布。

2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

3.政审：体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。政审的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，本人有无违法犯罪记录，是否违反信访政策，是否有不良信用记录等。

七、公示与聘用

根据体检和政审情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在"南昌县人民法院"微信公众号上进行公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同，最低服务期限为3年，试用期3个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。

因报考人员放弃体检或体检、政审不合格、主动放弃聘用资格等原因出现职位空缺需要递补或因其他原因需成果再利用的，由南昌县人民法院决定。

八、薪酬待遇

法警岗(派驻执行局)、行政岗试用期工资为2600元/月，转正后工资待遇：实发高中2800元/月，绩效工资1000元/月;大专3000元/月，绩效工资1000元/月;本科3500元/月，绩效工资1000元/月;研究生4000元/月，绩效工资1000元/月。

法官助理岗试用期工资为3200元/月，转正后工资待遇：实发本科4000元/月，绩效工资1000元/月;研究生4500元/月，绩效工资1000元/月。

岗位按规定缴纳社保五险，并享有相应的工会福利。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照有关规定和文件执行。

九、其他事项