2023江西宜春市紧急救援中心招聘编外人员公告（2人）

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本次招聘实行诚信报名制度，报名结束后按照招聘条件进行现场资格审查，资格审查由市急救中心秘书科负责招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员、单位将组织面试和技能操作。

五、招聘办法

招聘考试采取面试和技能操作相结合的方式进行，面试及技能操作各占总成绩的50%，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序(体检费用自理)，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补，体检完成后，确定拟录用人员名单按规定予以公示，公示无异议后，试用期3个月，考核合格予以录用，考核不合格不予录用。

六、公示

对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示，公示时间为5个工作日，对有异议的，一经查实，取消聘用资格。

七、聘用

1.聘用后，享受编外聘用制人员相应岗位待遇。

2.聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘;经考核不能胜任岗位者，不再签订劳务合同，终止聘用关系。

3.聘用人员与劳务公司签订劳务派遣合同。

八、笔试、面试、体检时间另行通知。

九、工作监督

招聘工作由宜春市紧急救援中心秘书科组织实施，纪委办公室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

十、最终解释权归宜春市紧急救援中心。

宜春市紧急救援中心

2023年7月13日