2023年信州区消防救援大队招聘政府专职消防员公告（6人）

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5.具有文秘、传媒、写作、体育、计算机专业，大专以上学历;

6.具有较好文字写作功底、口头表达能力、计算机应用能力、宣传活动策划能力和摄影技能，熟练使用办公软件。

三、招聘工作程序

(一)报名及资格审查1.报名时间

从公告发布之日至7月20日，接受咨询、报名。

2.报名入口

(扫描二维码进行报名登记)

3.报名要求

报名考生在报名登记表中填好个人有关信息并同步上传(上传附件需以本人名字命名)：

①学历证扫描件一份;②身份证扫描件一份;③户口本扫描件一份;④本人一寸免冠彩色照片1张;⑤自愿加入消防救援队伍申请书一份;⑥若是退伍军人、党员、B2驾驶员，提供相关证照扫描件一份。报名信息填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

(二)考核科目

灭火救援员、驾驶员、接警员岗位考核科目包括体能测试、面试、心理测试三项。笔试时间：2023年7月23号8:30—10:30。体测时间：2023年7月23日15:00—17:30。

1.体能测试：跑步(男子：3000米)为必考项目，负重100米跑、俯卧撑、单杠引体向上中三项任选两项。3000米占体能成绩40%、负重100米跑占体能成绩30%、单杠引体向上(俯卧撑)占体能成绩30%，测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》(附件)执行。

2.面试：面试成绩满分100分，面试携带个人简历、证书等材料，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

3.笔试：笔试成绩满分100分，主要考察应聘者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。灭火救援员、驾驶员、接警员岗位总成绩计算方式：体能成绩×70%+面试成绩×30%。按照考试成绩从高到低进行排序，进入心理测试环节，心理测试主要考察消防救援职业适应性测试。

(三)体格检查

考核结束后，大队参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员合格标准，对拟招录人员进行体格检查，体检不合格的不予招录。

(四)政治审查

体格检查结束后，大队参照征兵政治考核要求进行政治审查，重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。存有《征兵政治考核工作规定》第七条、第八条、第九条所列条款表述情形的，一律不予招录。

四、人员薪酬待遇

(一)工作模式实习期间，专职消防员按照准军事化开展封闭式岗前教育培训;正式聘用后统一发放服装，包食宿，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行。

(二)工资福利

专职消防队员原则上按照《江西省政府专职消防员管理实施细则(试行)》实行准军事化管理。所有队员实行轮班制(每月休息6-8天)，上班期间实行24小时值班执勤制度，特殊战备时期全员值班。专职消防队员按照支队、大队出台《上饶市消防救援支队机关政府专职消防队员及消防文员管理规定(试行)》、《信州区消防救援大队政府专职队员及人员管理教育规定(试行)》实行管理。被聘用人员基本工资按照培训期、试用期4152元/月执行。培训、试用期满后基本工资按照4700元/月执行，每月按照当地政府规定缴纳社保(五险一金)，另正式录用后按500元/月发放高危补贴，社会保险按照国家规定险种执行，培训期及试用期工资待试用期结束后一同发放。另根据队员任职岗位、职业技能等级及队员全年综合表现，发放津贴补助、年终奖金。

(三)奖惩制度

根据《上饶市消防救援支队政府专职消防员考核暂行办法》，建立完善的专职队员职业生涯综合评价档案，将专职队员的现实表现与工资档次、评优评先、职务晋升相挂钩，做到奖优罚懒，为想干事、能干事的人员提供晋升平台。

五、其他事项

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。