2023年宜春市统计局公开招聘劳务派遣 工作人员公告

 【考试咨询】江西-宜春事业单位考试QQ群：280013519｜微信公众号：展鸿江西人事考试网

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

     6.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

     7.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消应聘资格，请考生们诚信报考。

     （二）面试

     1.根据资格审查、报名人员学历、工作经历及与岗位匹配度情况等，确定面试人员。

     2.面试采取面谈方式进行，主要考核应聘人员适应岗位专业水平和业务能力。

     （三）体检

     面试结束后，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。因体检不合格出现的空缺职位，可根据面试成绩递补，体检合格后进行公示。

     (四)公示

     拟录用人员将在宜春就业网（https://www.yc9y.com/）进行公示，公示时间为5个工作日。

     四、聘用

     公示期满无异议者，按照国家法律法规及有关规定办理入职手续。与宜春市人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，由宜春市人力资源服务有限责任公司派遣至宜春市统计局工作。聘用人员聘用期间要服从宜春市统计局管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。

     五、薪资待遇

     工资待遇为基本工资加绩效等，按规定缴纳“五险一金”，综合年总收入5万元左右。

六、其他事项

     （一）应聘人员交通、食宿等费用自理，本单位不收取报名费等任何费用。

     （二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本单位不承担任何责任。

     （三）在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件（书）等各种不诚信行为的，本单位将取消期聘用资格或解除劳动合同。

     本公告由宜春市人力资源服务有限责任公司负责解释。

报名登记表