编外招聘
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资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假，所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消其考试资格或聘用资格。
资格初审通过人员，公司将以电话、短信或邮件等形式通知。
（三）面试
面试时需携带纸质简历及报名提交材料的原件及复印件。
1、面试结合岗位性质，面试形式可为现场操作或现场面试，对应聘人员的适岗能力进行考察。
2、面试为百分制，取评委的平均分确定应聘人员面试最后得分。成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。根据面试成绩从高分到低分排名按照不高于1:3的比例确定入围笔试人员。笔试时间、地点另行通知。
（四）笔试
笔试时需凭身份证入场。
1.笔试采取闭卷考试方式，主要测试考生相关岗位专业技术能力和综合素质。笔试为百分制。
2.总成绩＝面试成绩×60％+笔试成绩×40％，总成绩四舍五入保留小数点后2位，从高到低排序，总成绩相同的，以招聘公告中优先条件、学历层次依次确定排名顺序。按岗位计划人数等额确定拟体检人员，如少于岗位计划人数以实际人数通知体检。
（五）体检
体检。体检需在三甲医院进行，体检费用由体检对象自理。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟录用资格。缺额按总成绩由高分到低分顺序进行递补。
（六）公示
拟录取人员名单将通过现场张贴公示、微信公众号或网站等方式对外公示不少于5个工作日。公示期内如发现招聘过程的任何环节中应聘人员有不符合条件或弄虚作假的情形，均取消其应聘或录用资格，且后果自负。
（七）录用
1.岗位拟录用公示期间未发现影响聘用问题的，依照有关法规和程序办理入职手续。
2.录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用。
3.如录用人员三个月内离职的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，经体检、公示等相关程序，可递补录用。
五、其它事项
1.应聘人员提交的报名材料仅用于招聘工作，资料恕不退还。未通过简历筛选、面试、笔试的，不再另行通知。因信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗，切实维护好自身权益。
3.本公告以南昌交投水运有限公司解释为准。
咨询电话：0791-83875537 、13970931927（李先生）；
监督电话：13097208249（程先生）；
（时间9:00-12:00,14:00-17:00）。
附件2：《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
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