2023年赣州高新区管委会面向社会公开招聘雇员制工作人员公告

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1.面试

在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据1:3的面试比例确定参加面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

面试主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。面试时间及地点另行通知。 

2.考试总成绩确定

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

根据考试总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象，如面试成绩也一样，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，由党群工作部牵头组织加试，加试成绩高者入闱体检。

（四）体检和考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由应聘人员自理。 

体检合格人员列入考察对象，考察内容主要为政治素质、业务水平、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、年度考核等方面情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。 

体检、考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，按考试总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示及聘用

体检和考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果等都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单在赣州高新区官网公示5个工作日。

公示期满无异议者，按规定办理聘用手续，试用期3个月，试用期满转正考核合格后正式聘用。

四、相关事项说明

1.赣州高新区管委会为赣州市政府派出机构、参公单位。本次招聘的高新区管委会工作人员，属普通雇员，不占编制，纳入人均6万元的奖励性工资核算范围。

2.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。 

3.面试、体检、考察、公示人员名单以及时间、地点在赣州高新区管委会网站（http://www.jxgzgxq.gov.cn/）进行公布。 

4.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。 

5.本次招聘工作由中共赣州高新区纪检监察工委全程参与并监督。 

五、其他未尽事宜由党群工作部负责解释。

联系电话：0797-4421345