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为增强我县公园管理和数字城管监督力量,进一步完善城管队伍建设,现拟对编外城管工作人员空缺岗位进行一次补充招聘。具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
1.编外城管协管员(男性普岗)34名;
2.编外城管协管员(女性普岗)34名;
3.编外合同制数字城管坐席员5名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱从事城管事业;
(二)岗位具体条件:
1.编外城管协管员(男性普岗):18-40周岁;净身高1.60米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排,适应24小时倒班,能承受一定的工作压力。
2.编外城管协管员(女性普岗):18-35周岁;净身高1.58米(含)以上;高中及以上学历(退伍军人不限学历),不限专业;服从安排,适应24小时倒班,能承受一定的工作压力。
3.编外合同制数字城管坐席员:性别不限,18-35周岁;大专及以上学历,不限专业;服从安排,熟悉计算机操作,熟练使用日常办公软件,能承受一定的工作压力。
(三)年龄计算方式:18周岁以上指2005年9月22日(含)之前出生,35周岁以下指1987年9月22日(含)之后出生,40周岁以下指1982年9月22日(含)之后出生。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无吸毒史、无文身、无残疾和其他不适宜从事本岗位工作的疾病。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:
有违法犯罪记录的;被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考。
三、招聘方式及程序
(一)报名
1、报名起止时间:2023年10月9日上午9:00——10月11日下午16:30,考试报名费为50元,缴费时间截止为报名结束当日17:00。
2、报名步骤:
①点击http://exam.jzkj.net/ksbm/26/0920注册报名账号,通过输入姓名、身份证号、报考序号及验证码登录报名系统。
②填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(JPG、JPEG、PNG格式,红、蓝或白色背景,文件小于30k,单个材料文件小于2M),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
③请按照网上报名系统的各环节逐一进行填报,提交报名后,待审核通过后进行缴费,未完成网上报名所有步骤的考生,视为报名无效。
(二)考试
1.考试方式:编外城管协管员(男、女)岗采用体能测试方式;编外合同制数字城管坐席员岗采用笔试方式。
2.①体能测试分为3个项目,其中男子项目为1000米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+俯卧撑(占体能成绩30%);女子项目为800米跑(占体能成绩40%)+4*10米往返跑(占体能成绩30%)+仰卧起坐(占体能成绩30%)。体能测试评分标准见附件。三项成绩乘以所占比例加总即为体能总成绩。
②笔试考试科目为《职业能力倾向测验》,通过客观化纸笔测验方式进行,考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟,满分100分。
3.①体能测试开考比例为2:1。如有未达到2:1开考比例的岗位,已报名考生均可参加考试,先按开考比例的2:1正常录取,剩余的岗位根据体能测试成绩排名确定入围体检人员(考生体能成绩必须达到最低合格分数线60分)。
②笔试开考比例不低于2:1,达不到开考比例则取消岗位。
4.考试时间、地点见准考证,打印准考证时间将在网上另行通知。编外合同制数字城管坐席员岗笔试将与近期县内编外招聘的其他岗位的笔试同时进行,请各位考生择一报考。
(三)体检、考察
1.①编外城管协管员(男、女)岗根据体能测试总成绩排名,按招聘计划数等额确定入围体检人员名单,末位出现考生成绩并列,按照以下顺序确定入围体检人员:退伍军人优先、退伍时间先后、学历高低、毕业时间先后。
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