2023年江西南昌县城管执法局招聘公告

2023-09-23 来源：本站原创浏览次数：

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②编外数字城管坐席员岗根据笔试成绩排名,按拟聘人数等额确定入闱体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定),并在网上予以公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。

3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按该岗位考试成绩排名顺序递补一次，编外城管协管员（男、女）岗递补人员的成绩必须达到合格分数线。

5.体检合格人员按招聘计划等额进入考察,考察不合格或自动放弃等原因产生的空缺，按该岗位考试成绩排名顺序递补一次，编外城管协管员（男、女）岗递补人员的成绩必须达到合格分数线。

6.体检和考察由县人社局、县城管执法局共同组织。

（四）公示

体检、考察合格的拟聘用人员将在网上进行公示,公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。

四、聘用

聘用人员实行编外合同管理,考核期为1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证,聘用人员实行一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工资待遇

1.工资标准:编外城管协管员每月工资为2537元(含岗位、绩效工资及“五险”个人缴交部分)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);编外合同制数字城管坐席员每月工资为2250元(含岗位、绩效工资及“五险”个人缴交部分）+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。

2.用人单位按规定为受聘人员缴纳企业职工基本养老保险及其他各项社会保险,个人负担部分由应聘者个人承担。

六、其他

1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:0791-85712813。

2.招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

5.招聘工作各阶段具体安排在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

6.本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电话:县人社局0791-85712813,岗位咨询电话:县城管执法局0791-85997130。

7.其他未尽事宜另行通知。

附件：2023年下半年南昌县编外城管工作人员体能测试评分标准