抚州市临川区2023年公开招聘城市社区工作者公告

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①笔试内容：党和国家的路线、方针、政策及国家相关法律知识，社区建设、社区服务工作基本知识（分值占60%）；普通公文写作（分值占20%）；国内时事政治（分值占20%），总分为100分。考试时间为120分钟。

②笔试按招聘岗位计划数与报考人数比例不低于1：3的比例开考。

③笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

④笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》。

⑤网上打印笔试准考证：完成报名的人员在2023年10月3日14：00至2023年10月5日上午9：00登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试；《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

⑥优惠加分：中共正式党员加1分；取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分，优惠加分不累计。

后续安排请关注临川区门户网、南昌人才招聘网（https://www.ncrczpw.com）相应公告。

    2.面试

①确定入闱面试人员：根据笔试（含加分）成绩，考生分别按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同人员一并列入），分别参加面试。

    ②面试前资格审查:（1）面试前的资格审查由负责今年公开招聘社区工作者的考务工作第三方机构具体实施。面试入围人员在资格审查时须提供本人户口簿、身份证、毕业证、学信网认证的《教育部学籍在线验证报告》、通过国家统一组织的社会工作者职业水平考试的社会工作者职业资格证书等资料的原件及复印件各一份、政治面貌为中共正式党员的，提供所在党组织关系证明（证明需盖党支部和党委公章）原件、本人近期与网上报名同底彩照3张以及笔试准考证。（2）考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。（3）递补面试人员的确定因面试入围人员中现场资格审查放弃或未通过的，产生的面试人员空额从未入闱人员中按笔试（含加分）成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员，将在有关网上公告，并随后进行资格审查。无人可递补时，应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

③面试主要内容和方法：面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力、政策法规、安全保密、矛盾纠纷调解、居事务办理等，总分为100分。若因参加面试人数较多，需分组进行，组与组之间面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先去掉各面试小组异常值（畸高、畸低分），再去掉各面试小组2个最高、2个最低分。因此，该职位面试考场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后为考生面试最后得分，面试最后得分在临川区门户网、南昌人才招聘网上公布。

④面试成绩合格线：面试设置成绩合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。

⑤面试时间和地点及有关事宜详见《面试准考证》。

   （五）体检

1. 考生总成绩=笔试（含加分）成绩*50%+面试成绩*50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘人数1:1的比例确定入闱体检，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由考生自理。

3.体检时间、地点另行通知。

（六）考察

体检合格人员进入考察，考察参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发〔1997〕43号）组织实施。主要对考察对象思想政治、道德品质、现实表现以及有无违法违纪等政历清楚情况进行考核，并对其资格条件进行复核认定。

上述过程结束后，因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺，经临川区公开招聘城市社区工作者领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

（七）聘用

按照从高分到低分预录的原则，前17名为社区专职工作人员（即社区“两委”人员）岗位，紧接着的65名为专职网格员，对考察合格后的考生，根据相关街道（镇）岗位需求从高分到低分由考生依次优先选择，考生自行选定后原则上不得更改；如考生不自行选岗，视为自动放弃。

考生正式录用后，抚州市临川区社区建设领导小组安排到相应街道（镇）上岗。正式聘用的考生，需服从组织安排到所需社区，与所在街道（镇）签订劳动合同，按照劳动合同规定进行管理，在社区最低服务年限为三年，实行一年一签，年度考核称职及以上的才可续签。聘用期间，遇有上级政策调整，按照有关政策执行。另外社区专职工作人员录用考生按照《城市居民委员会组织法》的规定，参加社区选举，当选后方可上岗。

四、岗位待遇

城市社区专职工作者（包括专职网格员）一经聘用后，按照（参照）《抚州市委组织部、抚州市人力资源和社会保障局等5家单位关于规范市中心城区社区“两委”成员报酬及相关待遇的通知》（抚组字〔2019〕29号）及区委政法委、区委组织部等5家单位《关于印发〈临川区城市社区专职网格员管理考核暂行办法〉通知》（临政法字〔2022〕 82号）文件有关规定执行。

五、其他

进入面试但未录用为社区工作者的考生前30名，纳入临川区城市社区专职网格员人才储备库；在下一次招聘城市社区专职网格员前如社区专职网格员有流失的，将根据实际情况可在城市社区专职网格员人才储备库中从高分到低分排序，经体检、考察合格，本人自愿的情况下，直接择优录用为社区专职网格员。

未尽事宜由抚州市临川区公开招聘城市社区工作者领导小组负责解释。

报名技术支持电话：0791-86691206

政策咨询电话：临川区民政局0794-7825012、8420491;