2023年赣州市章贡区城市管理局招聘数字城管辅助工作人员公告

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赣州市章贡区城市管理局根据工作实际需要，委托赣州铭众人力资源有限公司承办招聘一批数字城管辅助工作人员，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求进行招聘工作。

二、招聘人数、岗位及条件

本次公开招聘数字城管辅助工作人员12名（用工形式为劳务派遣）。

（一）应具备的基本条件

1.热爱城市管理工作，工作态度端正，执行力强;

2.具备较强的公文写作能力，能熟练操作运用office等办公软件;

3.具有较强的吃苦耐劳精神，能够适应无固定休息日、节假日及重大应急保障等工作安排；

4.身体健康，五官端正，无口吃、色盲等缺陷。

（二）招聘限制条件

有下列情形之一人员，不具备报考资格、聘任资格：

1.提供虚假应聘资料的；

2.未与原用人单位解除劳动关系的；

3.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的；

4.因违纪违法受到党纪处分的，或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的；

5.与原用人（用工）单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；

6.有其他不适宜聘用情形的。

（三）学历、年龄要求

1.年龄计算时间截止为公告发布之日；

2.年龄40周岁以下（1983年10月1日以后出生）、具有国家承认的大专以上学历；

3.招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为公告发布之日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

（四）工作职责

1.负责受理网络、电子邮件、电话等渠道反映的城市管理问题信息；

2.负责对各类城市管理问题进行分析，确定责任部门及时进行派单，协调并汇总重点、难点的城市管理问题；

3.负责城市管理信息传递系统、处理系统的日常维护与管理，建立城市管理工作电子档案；

4.负责协调处理涉及城市管理问题投诉、信访工作；

5.承办上级领导交办的其他事项，服从赣州市章贡区城市管理局的统一指挥调度和管理考核。

三、薪酬待遇

赣州市章贡区城市管理局按照章贡区机关事业单位临聘人员薪酬待遇相关规定核审，由赣州铭众人力资源有限公司执行，并购买相关保险。