关于招聘万年县人民法院工作人员的公告（2人）

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根据工作需要，万年县人民法院委托江西省新联人力资源有限公司面向社会公开招聘新媒体工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

二、招聘条件和资格

(一)应聘人员基本条件

1、具有万年户籍，男女不限。

2、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和道德品质。

3、能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质。

4、年龄35周岁以下，大专及以上学历(应届毕业生可报名)，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无吸毒史、无传染病、精神病等疾病病史，无纹身，具有良好的语言表达能力和沟通能力。

5、无违法犯罪行为记录。

(二)岗位能力要求

要求广告类、计算机类、艺术设计类等相关专业毕业，熟练掌握图文、视频、音频编辑软件，能独立完成微信公众号及抖音号编辑、主题性宣传片剪辑。具有相关工作经验者优先。

(三)下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5、不符合应聘资格条件的。

二、招考程序及方式

(一)发布公告

根据聘用计划、报名条件、对象及资格审查等内容，拟定招考公告并通过江西省新联人力资源有限公司公众号、就业网、乐活万年、万年微生活等形式予以公告。

(二)报名程序

1、报名时间：2023年10月8日至2023年10月13日，上午8：30——11：00，下午14：30——17：00，星期六、日照常报名。

2、报名方式：现场报名

报名地点：江西省新联人力资源有限公司

报名地址：万年县佳诚广场7号楼二楼

联系电话: 15107037176刘 15350251696余

3、报名需提交的材料：本人有效身份证、户口簿、学历证书及近期1寸免冠照片1张。

(三)资格审查

由招聘领导小组组织资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或聘用资格。

(四)面试