对拟录用人员进行背景调查。社会招聘人员主要包括居民身份证核实、学历和学位核实、违法违纪查询、劳动用工关系情况、工作履历信息、工作表现评价等。
6.体检
根据审定名单,按1∶1的比例通知各岗位拟录用人员参加体检,若体检不合格或放弃等未参加体检情形,则在进行背景调查的基础上,可按综合成绩依序替补1名,替补人员的得分不得低于该岗位全部复试人员的平均分。
7.决定聘用与公示
招聘工作小组根据综合成绩、背景调查、体检等综合情况,提出拟聘人选,并进行不少于5个工作日的公示。
8.入职报到
公示期满无异议后,通知拟录用人员报到,办理入职手续。逾期一个月未予报到入职,取消录用资格。
招聘工作中,如无合适人选的,取消该职位的招聘工作。对此次招聘中未开考的岗位,根据工作需要,可按照规范流程开展公开招聘结果二次运用。
五、相关说明
1.应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息,因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的,百花洲文艺社有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
2.我们承诺对应聘者资料给予保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入公司备选人才库保存。
3.招聘期间,百花洲文艺社将委托前程无忧通过手机短信或电话等方式与应聘人员联系,请保持通信畅通。
4. 百花洲文艺社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
5.在招聘工作过程中,百花洲文艺社不向应聘者收取任何费用,敬请知晓。
6.有不明之处,敬请咨询。
联系人:沈先生 徐女士
联系电话:0791-83871992 0791-86894641
手机号:15618260827 13807054971
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