安福县公开招聘基层就业公共服务岗位工作人员公告

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初试采用笔试的形式进行，具体时间地点另行通知。

1.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试时长120分钟，满分100分；

2.根据招聘岗位计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以1:3的比例确定入围面试人员名单（末位成绩相同者一并进入），达不到1：3比例的则全部进入面试。

（五）面试

面试采取结构化面试的形式，满分100分；具体时间地点另行通知。

（六）体检和政审考察

根据考生考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩+面试成绩）从高分到低分等额确定体检、考察对象（如考生总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象；面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）；体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进入政审考察，政审考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况。对体检、政审考察不合格或体检、政审考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

对体检、政审考察均合格的考生在安福县人民政府网公示，公示时间为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示后出现岗位空缺的，按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（八）选岗和聘用

入围聘用人员根据最终考生考试总成绩高低依次进行选岗，由县人社局组织。招聘对象与县人社局签订劳动合同，试用期1个月，合同一年一签，一年一考核，根据考核结果和工作需要，确定是否续签合同。合同期内，凡有违反相关法律法规和各项管理规定，纪律作风散漫，被投诉查实，不能胜任本职工作，考核不合格，或身体原因不能坚持正常工作等情形的，可按照有关规定和程序，予以解除劳动关系。合同期内，因本人意愿主动要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。本次考试成绩至2025年12月31日两年内有效，期间如出现岗位空缺，可按考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、工资待遇

工资标准为全日制大专3800元/月，全日制本科4000元/月，硕士研究生4200元/月（含个人缴纳的社保部分），并按照国家有关规定参加社会保险。

六、联系方式

1.报名咨询电话：13560759882彭经理/18507962128刘经理（安福县万福人力资源公司）请报考者随时关注安福县人民政府网发布的相关公告信息（http://www.afx.gov.cn）。

2.公开招聘工作在县人社局的全程监督下进行，监督举报电话：0796-7622242（安福县人社局办公室）。

安福县人力资源和社会保障局

安福县万福人力资源公司

2023年12月29日

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