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2、体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。
3、考察。对体检合格人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地考核方式进行。
4、因体检、考察不合格出现的缺额,根据考试成绩(不得低于60分)依次递补一次。
(四)公示和聘用
对体检、考察合格的,拟聘人员名单予以公示,公示时间3天,有异议经查属实的,取消聘用资格。无异议的,签订《劳动合同》,进入试用期。试用期2个月,试用期满由大队组织考核,考核不合格的取消聘用资格。
五、待遇
工资待遇按交警支队直属大队现有交通辅警工资标准和福利发放,按有关规定办理社会保险。
2018年9月26日
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