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2.时间和地点：见准考证。
3.面试形式：采取结构化面试，主要考核应聘人员与岗位的匹配性和分析、解决问题的能力。
七、体检和考察
（一）体检
1.面试结束后，根据招聘计划数1：1比例，按照考试总成绩从高到低顺序等额确定体检对象，考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。
2.当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分以上，方能进入体检程序。
（二）考察
体检合格人员进入考察，考察由芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
（三）递补
因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，产生职位空缺的，可根据考试总成绩从高到低进行递补。
八、公示与聘用
1.体检、考察结束后，从考试成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。
2.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
3.薪酬待遇：根据《芦溪工业园区人事制度改革总体方案（试行）》执行。
4.试用期：试用期3个月，试用期满后签订聘用合同，聘期3年，试用期考核不合格的取消聘用。
九、其他
1.咨询电话
芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组办公室 0799-7558281；
县委组织部干部室 0799-7566103。
2.监督电话
县工业园区纪工委 0799-7559282、15907996081。
3.报名系统技术电话15707021726。
4.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
5.本公告未尽事宜由芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组办公室负责解释。
附件：
3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.docx
芦溪工业园区岗位竞聘工作领导小组
2024年4月1日
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