关于公开招聘63名特岗工作人员的公告

2.聘用的特岗人员要服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的特岗人员，将取消聘用资格；

3.聘用特岗人员需执行值班轮流制，必要时按照应急要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制；

4.进行日常绩效考核，考核结果作为工资待遇、评定奖惩、续签合同的主要依据；

5.对违反规章制度的聘用特岗人员，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

（二）待遇

试用期间发放试用期工资，在试用期内提出辞职或因不适应工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇，正式聘用后工资待遇按相关规定标准执行。

五、其他事项

（一）考生要保持通讯畅通，务必准时按照要求参与笔试、体能测评、面试、体检、政审、征信审查、入职等环节。凡因个人原因导致延误者，视为自动放弃。

（二）此次招聘公告、笔试加分公示、准考证领取时间、各阶段入闱和拟聘用名单公示等均通过“章贡政法”微信公众号发布。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人或机构举办考试辅导培训班。

（四）本公告由赣州市章贡区平安建设办公室负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

监督举报电话：0797-8303309

赣州市章贡区平安建设办公室

2024年8月6日