资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者,一经查实取消考核、聘用资格,由此造成的后果由应聘人员自行承担。
(三)考核
自公告发布之日起10个工作日后,由学校根据报名情况,不定期组织考核,参加考核人数不受最低开考比例限制。
学校按照岗位需求,对应聘人员的教学科研能力、专业素质等进行考核,考核为百分制,考核成绩合格分数线为80分,考核成绩达到合格分数线的应聘人员方可确定为入闱体检人员。
入闱体检人员名单在华东交通大学人事处网站(网址:http://rsc.ecjtu.edu.cn/)公布,接受社会监督。
(四)体检
考核通过人员须在学校指定医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,应聘人员应身心健康。
(五)考察
对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
(六)公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
(七)聘用
经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。
待遇
(一)聘用人员纳入编制备案制管理,待遇按有关规定执行。
(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,丰厚的科研启动经费,提供高水平的实验平台及科研环境。
(三)符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”。
(四)符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
人事处:
①高层次人才:胡老师0791-87046804/18170910113;邮箱:hro@ecjtu.edu.cn
②博士:洪老师0791-87046809/15979118381;邮箱:rscecjtu@126.com
通讯地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处
邮编:330013
学校网址:https://www.ecjtu.edu.cn/
附件1:华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室2025年高层次人才招聘岗位表.doc
附件2:华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室应聘人员近亲属报告承诺书.doc
华东交通大学
2025年4月27日
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