编外招聘
1.笔试，采用闭卷方式进行。
2.面试，采用半结构化面试方式进行。按笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入围面试人员，如遇末位同分情况，一并入围面试。
3.测评综合得分=笔试*30%+面试*70%。
（四）试用
由劳务派遣单位推荐拟录用派遣人员到用人单位试用，试用期一个月，出现试用期不合格等情形的，退回劳务派遣单位。
五、报酬及福利待遇
（一）试用期1个月，薪酬按照用工单位相关管理制度执行；
（二）享受年节福利；缴纳“五险一金”。
六、线上报名
1.报名时间：自公告发布之日起。
2.请应聘人员将报名材料（含《劳务派遣制人员招聘报名表》（附件1）、身份证扫描件、学历证书扫描件、工作证明等）整理成压缩包，以 “应聘岗位名称 + 姓名” 格式命名，发送至指定邮箱 ld18970905360@163.com 。邮件主题请与压缩包命名保持一致，确保材料清晰完整、命名规范，以便顺利审核。
七、联系方式
报名咨询电话：86700502 熊女士
咨询时间：工作日上午9:00-12：00，下午13:30-17：00
附件1：
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