2018年遂川县公开招聘乡镇敬老院财务人员9名公告

2018-10-25 来源：本站原创浏览次数：

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2、面试：根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:2的比例，从高分到低分确定面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试)。采取结构化面试方式进行，主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、计划组织管理协调能力和自我情绪控制能力等，满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检：以笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)合成后的总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定体检对象(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取面试成绩高者入闱，若再相同则以笔试成绩中财务基础知识高者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

(五)考察：体检合格进入考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

对考生自愿放弃或因体检、考察不合格等而出现的空缺岗位，根据总成绩从高分到低分依次递补一次(如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取面试成绩高者入闱，若再相同则以笔试成绩中财务基础知识高者入闱)。

(六)聘用：根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，公示7天无异议后，报县政府同意后，由县民政局按相关规定办理聘用手续。

本次招聘的笔试成绩、面试成绩、体检和考察结果将在遂川县人民政府网公布。

五、待遇及管理

1、新聘用人员实行聘用制管理，与县民政局签订聘用劳动合同，实行任期目标责任制。聘期三年，其中试用期为1年，试用期满经考核合格的办理聘用手续，不合格者不予聘用。聘用3年期满，经县民政局考核合格，可续签聘用合同，考核不合格者予以解聘。

2、新聘用人员在聘期内定编定岗不定人，聘用期内享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险待遇。解聘或辞聘人员进入人力资源市场自主择业，停止享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险待遇。

3、被聘用人员男满60周岁、女满55周岁，或已在享受养老保险待遇的，必须解除聘用合同。解聘后不再享受事业单位全额拨款同类人员工资福利保险待遇。

4、被聘用人员由县民政局根据工作需要统一调配，其人事档案挂县人才交流中心。

咨询电话: 0796-6327578 (县社会救助局)、0796-6322585。

　　遂川县公开招聘乡镇敬老院财务人员

　　工作领导小组办公室