编外招聘
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（二）面试
面试采取自我介绍、体能测试及考题方式进行，面试成绩满分为100分，由面试考官当场打分。
面试人员参加面试时，须携带本人有效身份证原件。
（三）体检和考察
按照拟招聘名额1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。对体检合格的人员进行考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况。
因自动放弃体检资格或体检、考察不合格出现岗位空缺时按从高分到低分依此递补。
（四）聘用
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员。经公示无异议后，统一安置。新聘用人员试用期为一个月。一个月后经考核合格办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。
四、工资福利待遇
城管队员试用期工资2000元/月，试用期满合格正式上岗后工资3000元/月（含养老保险金等）左右；绩效考核奖200元/月，每季度发放一次；镇里解决中午工作用餐，负责办理工伤保险。
吉州区长塘镇人民政府
2018年12月13日
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