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2.组织体检。根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准,到指定的符合条件的医院进行体检。体检有关事宜另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为政审对象,体检不合格者取消聘用资格。体检工作由市教育局统一组织实施。
(六)政审
由各招聘学校组成考察组,对体检合格者的思想政治表现、道德品质及报考资格等进行全面考察、政审。政审结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市教育局审核。
(七)公示
对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在市人力资源和社会保障局官网、市教育局官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后,办理聘用等手续。
(八)聘用
拟聘用人员在规定时间内未取得毕业证者、学位证者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
2.赣州市市直中学招聘2019年应届全日制硕士研究生学历人员报名登记表.docx
1.赣州市市直中学招聘2019年应届全日制硕士研究生学历人员岗位计划表.xls
赣州市教育局
2018年12月29日
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