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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
(1)岗位职责
①负责公司党建工作。
②处理办公室日常事务(如:公务接待、日常采购、组织会议等)。
③拟定公司文字材料。
④拟定公司规章制度。
⑤拟定公司绩效考核办法。
⑥负责公司人事工作。
⑦负责公司建档工作
(2)具体要求
①年龄40岁以内,条件特别优秀的年龄可放宽至45岁以内。
②具有较强协调和沟通能力,善于公文写作。
③有行政或人事管理经验者优先。
④工作细致认真,抗压能力较强。
(3)薪资待遇:工资不低于6000元/月,含社保、医保等基本福利个人应承担的部分。
(四)营销管理部:7人
1.部 长:1人
(1)岗位职责
①制定公司年度经营目标。
②制定公司宣传营销方案。
③负责公司产品的开发、宣传、推广。
(2)具体要求
①年龄35岁以内,条件特别优秀的,年龄可放宽至40
岁以内。
②具有3年以上的相关从业经验。
③吃苦耐劳,反应敏捷、表达能力强,有良好的团队合作意识。
④具有较高的销售及谈判技巧,具有亲和力。
(3)薪资待遇:工资不低于6000元/月,含社保、医保等基本福利个人应承担的部分。
2.游客中心主任(兼讲解员):1名
(1)岗位职责
①负责游客中心的日常事务工作。
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