编外招聘
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面试成绩占总成绩的50%，根据总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定考察和体检人员。面试时间、地点及相关要求另行通知。总成绩、笔试成绩、面试成绩均采取百分制。
(四)考察、体检及公示
1.考察。面试结束后，对拟聘人员进行考察。
2.体检。考察结束后，组织拟聘人员进行体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.公示。确定拟聘人员名单后在厅官网公示5个工作日。因考察、体检不合格，公示结果影响招聘或自动放弃产生的岗位空额，如需补充，根据总成绩由高分到低分依次递补。
五、岗位待遇
(一)环境监测中心站岗位。实行合同制聘用管理，试用期两个月，试用期工资3500元/月(含五险一金)。试用期满考核合格后正式聘用并享受本单位聘用职工工资福利待遇。考核不合格，终止聘用关系。
(二)固体废物管理中心岗位。实行劳务派遣管理，与劳务派遣公司签订派遣协议。试用期两个月，试用期工资3500元/月(含五险一金)。试用期满考核合格后,每月5000元(含五险一金)，其余福利待遇与在编人员相同。
(三)环境工程评估中心岗位。实行劳务派遣管理，与劳务派遣公司签订派遣协议。试用期两个月，试用期工资3500元/月(含五险一金)。试用期满考核合格后实行绩效管理，同工同酬，奖励性绩效根据规定的年工作量完成情况，经中心考核研究后决定。长期在外地工作岗位补助参照厅有关文件执行。
六、联系方式
联系地址：江西省南昌市洪都北大道1131号江西省环境监测中心站406室
联系电话：0791-86866787(环境监测中心站)
0791-86866923(固体废物管理中心)
0791-86866900(环境工程评估中心)
报名邮箱：jxhjjcz@163.com(请注明姓名+报考单位+报考岗位)
原标题：2019年江西省生态环境厅下属单位招聘编外合同制人员16人公告
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附表1：
附件2：
2019年2月14日
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