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(三)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按量化考核分数和面试成绩各占50%的比例计算。
2.同分判定:若2个以上报考者量化考核、面试总成绩相同时,报考者名次按量化考核分数排列;若量化考核、面试的成绩都相同,则由钟岭街道办事处再加一场面试考试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
六、公示和聘用待遇
1.钟岭街道办事处对根据招聘岗位条件要求,招聘程序以及考试考核结果确定的拟聘人选进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校。接受社会监督、公示期为7天。
2.待遇标准:试用期3个月,工资为1500/月,试用期满考核合格基本工资2400/月,绩效工资500元/月,绩效年终一次性发放(年终考核合格及以上的全额发放,基本合格的发放60%,不合格的全部扣除);用人单位为其缴纳社会保险费,其中个人应缴纳部分由用人单位从个人工资中代扣代缴。合同三年一签。
七、咨询电话:0794-8252316
高新区钟岭街道办事处
2019年2月18日
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