2019年抚州市南丰县民政局辅助性岗位招聘公告

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　　3.考生应考注意事项。考生凭身份证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或中性笔，答题所用的草稿纸将会统一发放、回收。

　　4.面试入围人员的确定。根据笔试成绩高分到低分的顺序按1:2的比例确定入围面试人员，如遇末位分数相同一并入围面试，如笔试人数不足录用人数2倍，则全部入围面试。笔试成绩和面试入围人员在南丰县人民政府网上公布。

　　(二)面试

　　面试的具体方案另定。

　　(三)拟录用人员的确定

　　根据总成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员，总成绩末位数相同者一并入围。入围人员在南丰县人民政府网上公布。

　　(四)体检

　　拟录用人员按通知要求到指定医院参加健康体检，费用由拟录用人员个人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。因体检不合格出现名额空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示

　　拟聘用人员名单在南丰县人民政府网上公示7天，接受社会督查。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

　　(六)聘用

　　经政审、公示无异议后，与抚州金手指人力资源有限公司签订聘用合同，正式聘用。聘期2年，试用期为2个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。

　　五、薪资待遇

　　录用后享受薪资，年薪24000元(含岗位工资、社保、医保等)，享受国家法定节假日及工作单位同等食宿条件。

　　南丰县民政局

　　抚州金手指人力资源有限公司

　　2019年3月14日