2019年永丰县公开招聘合同制辅警公告

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为充分发挥专群结合的防范打击效能，进一步维护全县社会治安秩序，根据永丰县委、县政府相关文件，决定面向全社会公开招聘20名辅警（巡防队员或派出所辅警），现将有关事项公告如下：

一、组织机构

为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立永丰县公开招聘特巡警勤务辅警领导小组。

组　　　长：杨　毅　县委常委、政法委书记

常务副组长：张　宁　副县级干部、公安局政委

成　　　员：曾　凝　县财政局局长

　　　　　　程运生　县综治办主任

　　　　　　程忠萍　县人社局副局长

　　　　　　王忠荣　县公安局副局长

　　　　　　徐乐杰　县公安局党委委员

　　　　　　刘炳根　县公安局党委委员

公开招聘巡逻辅警领导小组下设办公室，办公室设在县公安局政工科，负责招聘工作的组织、协调、保障等具体性工作。

二、招聘岗位及数量

(一)20名男性辅警，主要职责为配合民警开展巡逻、安保、派出所勤务工作。

三、报考条件

(一)限江西户籍或生源;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)年龄在18周岁至33周岁，特殊人才可适当放宽年龄限制。男性身高在168cm以上,女性身高在158cm以上。

(四)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力、专业资质或专门技能;其中女辅警要求大专以上文化程度。

(五)身体健康，五官端正，要求双眼裸眼视力均在4.5以上（文秘辅警要求矫正视力在5.0以上），无口吃、无重听、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。

有下列情况之一的，不得报考：

(一)受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

(二)有个人不良信用记录的;

(三)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的或者在社会上影响较差的;

(四)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(五)其他不适合从事警务辅助工作的。

四、工资待遇

此次招聘人员为编制外合同制用工，待遇标准为3300元/月(其中基本工资2100元、绩效工资600元和600元单位承担的养老保险、医疗保险、工伤保险)。招聘的辅警试用期为二个月，试用期间只发基本工资。试用期考核不合格，自动解除聘用合同，收回配发的全部服装和装备；试用期合格的，执行层级工资和绩效工资相结合的工资制度，工资考核管理制度由用工单位另行制定。

五、招聘程序

本次公开招聘的程序为：发布公告→组织报名→资格审查→笔试→面试→体能测试→体检→政审→培训→聘用。