编外招聘
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(3)毕业证书原件(或就业推荐表)、复印件;
(4)提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。
(二)技能考核及面试
技能考试及面试时间定于4月中下旬，以电话通知为准。本次招聘司法辅助人员采取打字技能考核(文秘人员为笔试)+面试的方式进行，技能考核成绩占总成绩的50%，面试占35%，考生的工作经历、工作表现、特长等占15%，最终确定入围体检、政审人员。技能考核和面试的时间、地点另行电话通知，请考生注意保持电话联系。技能考核束结束后，按1：2的比例进入面试。考核小组结合考生的工作经历、工作表现、特长等因素进行综合评分。
(三)体检、政审
根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1确定体检、政审对象。体检、政审不合格者不予聘用。
(四)公示
确定拟聘用人员后，在赣州法院网发布公告，公示3个工作日。
(五)聘用
公示期满，被录用为赣州市中级人民法院司法辅助人员的，与经人社部门许可的第三方劳务派遣公司订立劳动合同后派遣到本院工作。
被录用为赣州市中级人民法院蓉江新区工作室司法辅助人员的，按蓉江新管委会的相关规定办理用工手续。
五、其他事项
(一)未尽事宜，可咨询本院政治部，联系电话0797-8178320，0797—8178788;
(二)本次公开招聘有关信息在赣州人事人才网和赣州市中级人民法院网站公布，请考生留意;
(三)请报考人员保持电话畅通，以便联系。
(四)本公告的解释权归赣州市中级人民法院政治部。
江西省赣州市中级人民法院
2019年3月20日
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