2018年江西省南昌县编外专职消防队员招聘70人公告

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　　(四)体检、政审

　　1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。

　　2、体检合格人员进入考核政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

　　3、体检、政审由县人社局、县消防大队组织实施。

　　(五)公示

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。

　　四、聘用

　　聘用人员实行编外合同制管理。考核期1个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。

　　五、工资待遇

　　(一)工资标准：

　　1、驾驶员兼消防员：每月岗位、绩效等工资为3437元 + 工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止)。

　　2、专职消防员：每月岗位、绩效等工资为3237元 + 工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元止)。

　　(二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

　　(三)聘用期间用人单位为受聘人员缴纳“五险”，个人部分由应聘者个人承担。

　　(四)录用人员须服从岗位安排，服装、装备由用人单位统一提供。