2018年赣州市瑞金市公安消防大队招聘合同制消防文员1人

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       ③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性等。

2、政审：政审由户口所在地公安派出所进行。主要审查本人及其家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予招聘，所缺名额按总排名成绩依次递补。

体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。

（五）公示

为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在瑞金市政府网进行公示，公示时间为3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

（六）签订合同，办理聘用手续。

公示无异议后，组织拟聘用人员试用并培训，试用期1个月。试用期结束后，组织拟聘用人员考核，考核不合格者，取消聘用资格；考核合格者，确定为聘用人员，由劳务机构与招聘对象签订聘用合同，确立劳动关系。

 三、待遇和保障

　　 (一)工资和福利待遇：试用期每月给予1800元工资，试用期间辞职、表现不佳被辞退的，无试用工资。试用期结束签订劳动合同后每月基本工资1930元，另设高危岗位考核津贴人均每月500元。

　　(二)签订劳动合同后按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由聘用人员本人承担，单位缴纳的部分由市财政承担。

　　(三)被聘用人员实行战训结合军事化管理，签订劳动用工合同，合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

       (四)在训练、执勤、保卫等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

四、本公告解释权归瑞金市公安消防大队所有。

   附件：瑞金市公安消防大队公开招聘人员体能测试评分标准