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1. 工资参照以往聘用人员标准执行,即聘用期间工资标准每月5000元，伙食补贴300元，年终绩效考核20000元/年，并办理“五险一金”。
2. 聘用人员签订劳务派遣合同，合同期一年(含试用期3个月，试用期不合格解除劳动关系)，聘用期满后根据工作需要和聘用对象表现情况可续聘。
新余市鼎力人力资源开发服务有限公司
2018年6月28日
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