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2、试用期满,经考核合格者,按有关规定统一实行劳动人事保障代理。受聘人员与江西省人力资源公司依法签订劳动合同(二年一签,试用期2个月),派遣到南昌市市场监督管理局。受聘人员由该局进行用工管理,人事档案由江西省人力资源公司统一管理,党组织关系须转入用工单位。
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