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(3)考生须持有效居民身份证件参加笔试。
2、面试。
根据笔试成绩从高到低,招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试;如符合条件面试人数比例不足,按实有人数确定入闱人员。
(1)面试时间、地点另行通知。
(2)面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
(3)考生须持有效居民身份证件参加面试。
(三)实践操作测试(征地拆迁工作人员)
word、excel等办公软件的操作测试;根据测试综合得分确定体检人员名单。
(四) 考察和体检
1、根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选,末位同分者取面试成绩高者入闱。
2、体检费用自理,入闱者自行到指定医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。在规定时间内将体检结果交黄金岭街道办事处党政办。
3、未按时体检的,视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
(五)公示、聘用
1、考察、体检合格后,向社会公示,公示时间为7天。
2、公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,签订聘用合同,试用期1个月,试用期间按核定工资的80%发放。
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