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面试主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。每个招聘职位按笔试成绩从高到低排序，依据1：3比例进入面试。不需要笔试的岗位，直接进入面试流程。
（五）背景调查
按照笔试、面试综合成绩排名，按照招聘职位1：1比例确定候选人，开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题的，将取消其资格，再按照成绩排名依次递补。
（六）体检
对通过背景调查的候选人，通知体检，体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的，再按照成绩排名依次递补。
（七）公示
在集团公司官网公示拟招聘人选名单，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃，则按照成绩排名依次递补。
四、聘用及薪酬待遇
根据各子公司《薪酬管理办法》规定定薪。录用后即签订劳动合同。
公司地址:江西省赣州市章贡区赣江源大道15号
联系电话：0797-5886328
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