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2018年新余市分宜县经济环境管理委员会招聘7人公告

2018-07-19   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

  (2)笔试地点:县公共就业人才服务局培训中心(原县劳动就业局培训中心,县建行旁);

  (3)笔试内容:综合基础知识(含公文写作);

  (4)考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场;

  (5)2018年8月2日在县行政服务中心大楼门口公布入围面试人员名单。

  2、面试(分值100分)

  (1)面试时间:2018年8月3日(上午9:00开始);

  (2)面试地点:县公共就业人才服务局培训中心(原县劳动就业局培训中心,县建行旁),考生凭身份证、笔试准考证进入考场;

  (3)面试内容:结构化面试(15分钟),了解考生分析、判断、沟通等能力。

  3、计分办法

  总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  4、考察

  (1)考察对像按总成绩由高分到低分排序,以 1:1比例确定考察对象。如遇最后一名分数相同者,按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象;如均无上述经历者,则以面试成绩高者优先列入考察对象;

  (2)考察内容:①政审;②体检(体检费自理)。考察不合格者,将取消其聘用资格,再由高分到低分从其他参与了面试的应聘者中予以递补。

  5、公示

  资格复审、考察合格后,将拟聘用人员名单在分宜县政府网(www.fenyi.gov.cn)进行公示,公示时间为七个工作日。

  五、聘用与管理

  公示结束无异议后,由县经管委为拟聘用人员办理相关聘用手续,试用期为三个月,正式录用后年薪不低于50000元(含社保、医保、失业、工伤、生育险),由县财政兜底。试用期内经考核不合格者,将予以清退。

  六、其他

  1、应聘者所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负;(资格审查贯穿整个招聘过程)

  2、应聘者在考试期间发生舞弊现象,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

  本公告由县经管委负责解释。

  附件:分宜县经济环境管理委员会公开招聘编外用工人员报名表.doc

  分宜县经济环境管理委员会

  2018年7月18日


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