2019年抚州市金溪县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编制外窗口工作人员公告(1人)

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1.考试方式：本次考试采取面试的方式进行，面试成绩总分为100分;

2.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力及语言表达能力等。

3.面试地点：县人社局3楼会议室;

4.面试时间：电话、短信通知。

根据面试成绩高分至低分的顺序，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。

(四)体检

由县人社局组织实施，体检参照公务员录用标准执行，体检费用由应聘人员自理，因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。

因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，按面试成绩从高分到低分依次进行递补。

(五)政审

对拟聘用人员进行政审考察。

(六)聘用与待遇

对公示后确定的符合聘用条件人员，由县人社局与其签订劳动合同，双方按照 《劳动合同法》有关规定依法缴纳社会保险。试用期为期2个月，试用期工资1800元/月+错时延时补贴(400元/月)+工作日中餐;试用期满考核合格后，工资待遇为：基本工资2000元/月+错时延时补贴(400元/月)+工作日中餐，其他具体事项详见签订的《劳动合同》。

本《公告》由金溪县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0794—5259151