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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学院免费课程|面授班级
萍乡市建筑工程有限责任公司是江西智慧海绵城建集团下属的一家国有控股施工企业,主要以工程施工、海绵城市建设为主的国有企业,因工作需要,萍乡市建筑工程有限责任公司委托萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制员工,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
公开招聘派遣制员工。
工作地点:根据公司需要统筹安排。
岗位见以下明细表
岗位名称 | 岗位要求 | 拟招人数(人) | 月工资(元) | 岗位职责 |
项目经理 | 1.年龄50周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄适当放宽; | 若干 | 10000-15000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 全面负责项目 |
项目技术负责人 | 1.年龄45周岁及以下; 3.能熟练操作CAD软件; | 若干 | 8000-12000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目技术 |
行政文员 | 1.年龄35周岁及以下; | 若干 | 3000-5000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目行政事务工作 |
土建施工员 | 1.年龄50周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄适当放宽; | 若干 | 5000-10000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目土建施工工作 |
机电施工员 | 1.年龄50周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄适当放宽; | 若干 | 5000-10000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目机电施工工作 |
造价员 | 1.年龄50周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄适当放宽; | 若干 | 5000-10000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目造价工作 |
安全员 | 1.年龄50周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄适当放宽; | 若干 | 5000-8000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目安全生产施工工作 |
测量主管 | 1.年龄50周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄适当放宽; | 若干 | 8000-10000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目测量工作 |
质检员 | 1.年龄50周岁及以下,有丰富的施工管理经验者年龄适当放宽; | 若干 | 5000-8000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责组织项目所有验收 |
材料员 | 1.年龄45周岁及以下; |
若干 | 5000-6000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 负责项目材料管理工作 |
优秀应届毕业生 | 1.应届毕业生; 2.建筑相关专业毕业; | 若干 | 3000,试用期1-3个月,试用期工资面议 | 工作刻苦,有较强的责任心,服从公司工作安排 |
门卫 | 1.年龄55周岁及以下; | 若干 | 2500-3500,试用期1-3个月,试用期工资面议 | |
厨师 | 1.年龄50周岁以下; | 若干 | 2500-3500试用期1-3个月,试用期工资面议 |
三、招聘资格条件
(一)基本条件
贯彻落实十九大精神,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感,身体健康。
(二)招聘岗位、福利待遇及具体资格条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式
1、报名时间:长期招聘。(工作日上午9:00-下午17:30,周六、周日双休)。
2、现场报名方式:萍乡市同源人力资源有限公司,报名电话:0799-6234009李女士。报名需提交毕业证、本人二代身份证、户口本、岗位相关证件原件及两张近期一寸免冠照,并现场填写《报名登记表》。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。
(三)考试
本次公开招聘考试采取面试方式进行。经萍乡市建筑工程有限责任公司招聘领导小组研究讨论确定本次招聘人员。
1、面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检和政审
面试结束后,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检和政审环节人员。
1、体检
体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检费用由单位报销。出现体检不合格,或自动放弃等情况,按总成绩从高到低依次递补。
2、政审
体检结束后,组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村(社区)和公安派出所出具现实表现材料,如出现政审不合格或放弃政审的(未按规定时间完成政审的视为自动放弃),按照总成绩从高分到低分依次递补政审人选。
五、聘用人员管理与待遇
此次公开招聘派遣制员工职位,试用期1-3个月,试用期满考核合格的,由萍乡市同源人力资源有限公司与派遣人员签订劳动合同,合同期满后,根据工作需要,考核合格者可续聘。
六、其他
本公告由萍乡市同源人力资源有限公司负责解释。
咨询电话:0799-6234009,15207997818(微信同号)
萍乡市建筑工程有限责任公司
萍乡市同源人力资源有限公司
2021年03月29日
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