万年县发展投资建设集团有限公司2021年面向社会公开招聘工作人员公告

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为适应集团业务发展需求，保障日常工作有序开展，经集团研究，报万年县国有企资产监督管理办公室批准(以下简称“县国资办”)，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　概据《万年县县属国有企业内部人事管理暂行办法》(万企改发﹝2018﹞4号)有关要求，坚持公正、公平、公开的原则，采取公开竞争、择优录取的方式，通过统一考试、择优聘用，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位和人数

　　本次招聘集团及各子公司工作人员10名其中：工程管理人员4名、财务管理人员4名、投资管理人员2名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有的政治素质和品行，未参加过任何非法组织;

　　2、能严格遵守工作纪律和保守工作秘密，服从分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质。

　　3、工程管理人员、财务管理人员年龄40岁以下(1981年1月1日以后出生);投资管理人员年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　(二)专业条件

　　1.工程管理人员：全日制本科及以上或全日制大专且具有3年以上相关工作经历，本科土木类、水利类、交通工程、环境设计专业，大专建设工程管理类、市政工程类专业，有相关资质证书者优先;

　　2.财务管理人员：全日制大专及以上学历，具有3年以上相关工作经历，财务会计类专业;

　　3.投资管理人员：全日制本科及以上学历，金融学类专业，具有3年以上相关工作经历;

　　4.具有注册会计师、一级建造师、一级造价工程师资格证书人员可不参加笔试直接面试，年龄可放宽至45周岁以下(1977年1月1日后出生)，根据面试情况决定是否聘用，录用人数占该岗位招聘人数。具有二级建造师、二级造价工程师资格证书人员笔试和面试后总成绩加5分。

　　(三)有以下情形之一者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　4、法律、法规及有关规定不得聘用的其它情形的。

　　四、招聘程序和方法

　　此次招聘工作委托江西省新联人力资源公司具体负责，按照发布公告、报名、资格审查、考试、录用、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。通过万年网、万年人社网、乐活万年、万年微生活等媒体向社会发布招聘公告。

　　(二)报名。

　　1.报名时间：截止至2021年4月13日2021年4月26日(节假日除外)，上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

　　2.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。

　　3.报名地点：万年县发展投资建设集团有限公司综合行政部(307办公室)，联系人：郑伟， 联系电话：15180392526

　　4. 报名需携带的材料：应聘人员持本人身份证、毕业证、有关资格证书复印件，个人简历、近期一寸彩照3张、《万年县发展投资建设集团有限公司人员报名表》1份等与公告中所要求的相关材料。

　　5.各岗位报名人数与招聘人数未到达3:1比例的，取消该岗位考试。

　　(三)资格审查。由县国资办会同用人单位组织实施。资格审查贯穿于公开招聘全过程，主要审核相关证件原件，确定是否符合报名条件;对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。

　　(四)笔试。笔试内容为各岗位相关业务知识。总分为100分。笔试时间和地点另行通知。