江西省吉州窑文化旅游投资有限公司 面向社会公开招聘公告

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（3）工作经历证明资料或相关项目资料；

（4）《江西省吉州窑文化旅游投资有限公司公开招聘报名表》word电子版及签名扫描件。

3.注意事项

每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，笔试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，报名成功信息将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由江西省吉州窑文化旅游投资有限公司组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格及录用资格。合格人员经江西省吉州窑文化旅游投资有限公司核准报考资格后统一发放准考证，时间及地点另行通知。

(三)考试

考试分笔试和面试，参考人员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识或岗位专业技能知识，具体时间以准考证时间为准。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历及工作经历优秀者优先）。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

此次聘用人员劳动合同期限为两年，试用期两个月。具体薪资架构及绩效考核参照《江西省吉州窑文化旅游投资有限公司薪酬绩效管理制度》相关薪酬制度执行。

本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话：

（一）报名咨询：0796-2187363、13117862370(曹经理）

（二）本公告解释权归江西省吉州窑文化旅游投资有限公司招聘领导小组所有。

附件1：《江西省吉州窑文化旅游投资有限公司公开招聘报名表》