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万安润安水务集团有限公司是经县人民政府批准设立的大型国有独资企业，办公场所设在万安县电站路49号，主要从事县域内自来水生产、供应、销售；水质化验检验；饮用水制造、供应及销售；市政公用工程施工总承包（凭有效资质证书经营）；水处理技术开发、技术咨询、技术服务；供水管材、供水设备及配件的销售；二次增压、贮水设施建设、运营和管理等经营业务。为加快推进公司人才队伍建设，引进急需的人才，优化公司人员力量配置，经公司研究决定面向社会公开招聘专业技术人员7名、合同制临时聘用人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会，公平、公开、公正、择优的原则；
2.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
3.坚持与集团发展相匹配的原则；
4.坚持德才兼备，以德为先的原则。
二、招聘人员资格和条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
序号 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 | 岗位性质 | 招聘单位 |
1 | 01-专技岗 | 1.本科及以上学历； 2.中文类、新闻类、语言类、行政管理等相关专业； 3.30周岁及以下(1993年08月31日以后出生)； 4.熟悉公文撰写、办公软件使用和微信公众号运营工作，文字基本功扎实，能胜任办公室日常工作，具有会务安排能力； 5.在中央、省、市新闻媒体和行业网站、报刊、杂志以及大学校报校刊上发表过文章或征文比赛中获奖者按获奖等级优先考虑（散文诗歌除外）。 | 2 | 专业技 术人员 | 万安润安水务集团有限公司 |
2 | 02-专技岗 | 1.本科及以上学历； 2.工程管理类、土木工程类、水利工程类等相关专业； 3.35周岁及以下(1988年08月31日以后出生)； 4.熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备3年及以上施工现场管理经验，能单独负责项目的管理经验，熟练掌握CAD等软件； 5.吃苦耐劳，有强烈的责任心。 | 2 | ||
3 | 03-专技岗 | 1.本科及以上学历； 2.给排水科学与工程等相关专业； 3.35周岁及以下(1988年08月31日以后出生)； 4.具备3年及以上相关工作经验； 5.能对照施工图纸计算工程量。具备良好的沟通、协调能力，熟悉给排水管道运行维护技术，了解给排水设计工作流程，熟练运用office、AutoCAD等计算机软件系统，有责任心，能吃苦耐劳有团队精神。 | 2 | ||
4 | 04-专技岗 | 1.本科及以上学历； 2.会计、金融、财务管理类、财政税务类等相关专业； 3.35周岁及以下(1988年08月31日以后出生)； 4.持有初级及以上会计资格证，熟练财务软件使用，熟悉企业会计账目处理及管理工作，具有财务类相关工作经验； 5.持有中级及以上会计资格证者优先考虑。 | 1 | ||
5 | 05-专职岗 | 1.中专及以上学历，专业不限； 2.40周岁及以下(1983年08月31日以后出生)； 3.品行端正、勤奋敬业、忠诚担当，特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 | 7 | 合同制临时聘用人员 |
本次考试年龄计算方法为：35周岁及以下是指1988年08月31日（含）以后出生，30周岁及以下是指1993年08月31日（含）以后出生，40周岁及以下是指1983年08月31日（含）以后出生。招聘职位要求有发表过文章和征文比赛中获奖的，报考者必须提供发表过的文章或者获奖的相应证明资料。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
此次招聘按照报名初筛、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。招聘信息在万安县人民政府网、万安县城控集团微信公众号、“润安水务”微信公众号等平台发布。
1、报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2023年9月15日下午15:00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名（m19169820289@163.com），每人限报一个岗位。报考人员下载并认真填写《万安润安水务集团有限公司公开招聘报名表》（附件中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱，邮件主题必须标注“万安润安水务+应聘岗位（例：01-专技岗）+姓名+联系电话”。
（3）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2、报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色照片1张；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《万安润安水务集团有限公司公开招聘报名表》Word电子版及签名扫描件。
3、注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，本次笔试最终邮箱报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于2:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，报名未成功者不另外通知。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公司招聘领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）考试
考试分笔试和面试，应聘者考试总成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%。
（1）笔试
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，考试内容为“公共基础知识＋岗位专业技能知识＋论述”。具体时间以通知时间为准。
（2）面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历及工作经历者优秀者优先）。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定期限内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在万安县城控集团微信公众号、“润安水务”微信公众号公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因报考人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司党委会和班子会会议研究决定人员补录事宜。
四、用工方式及工资待遇
此次聘用人员“专技岗”为国有企业正式员工，综合薪资为7-9万元（含单位应缴纳五险一金部分），试用期为2个月；“专职岗”为国有企业非正式员工，综合薪资为4-5万元（含单位应缴纳三险部分），试用期为2个月。具体薪资待遇和绩效考核参照《万安润安水务集团有限公司薪酬绩效制度》及集团试用期员工考核管理规定执行。
五、其他事项
1.考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打工作人员电话：18179656768（刘女士）、19370475337（郭女士）。
2.本公告解释权归万安润安水务集团有限公司招聘领导小组所有。
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