2020年赣州市卫生计生综合监督执法局公开考选工作人员公告（5人）

2020-06-01 来源：本站原创浏览次数：

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江西公务员招考公告｜江西公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对职位资格条件有疑问，报名前应先电话咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格现场审核，不符合条件的将被取消面试资格。

　　(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

　　(3)报考人员应遵守公务员录用的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

　　3.报名要求：凡符合报名条件的人员，须填写报名表并上传以下证件、资料：(1)本人身份证扫描件;(2)毕业证书扫描件;(3)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明扫描件;(4)公务员(参公)登记表复印件扫描件及2017年-2019年年度考核表复印件扫描件，需加盖所在单位或组织人事部门公章并注明“与原件一致”;(5)本人近期一寸免冠彩照;(6)其它相关材料(电子版)。

　　4.资格审查：笔试前进行资格审核，资格审查贯穿于公开考选工作全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质，满分100分。笔试准考证在网上进行打印，笔试时间和地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。

　　对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力，满分100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察和体检

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩，计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)。