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2.凡报名人员，须持以下资料现场接受资格审查：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)毕业证、学位证原件及复印件;
(3)《报名表》(2份);
(4)所在单位及县级以上组织人事部门同意报考证明;
(5)公务员(参公)登记表复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”;
(6)本人一寸免冠照片3张;
(7)岗位所需其他证明材料。
资格审查贯穿于公开考选全过程，一经发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的，取消考选资格。
(二)笔试
笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质，满分100分。笔试时间和考试地点及相关要求另行发布。
(三)面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按职位计划数1:3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)。
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者综合分析、逻辑思维、人际交往、语言表达、举止仪表等能力，满分100分。
入闱面试人员名单、面试时间、地点及相关要求另行发布。
(四)考察和体检
面试结束后，按笔试成绩占50% 、面试成绩占50% 计算考试总成绩，计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位计划数1：1的比例确定入闱考察对象(如遇末位同分者，一并列入考察)。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，注重考察政治品质、工作实绩和岗位匹配性。考察结束后，等额择优确定拟入闱体检人选，因考察不合格或放弃考察资格产生的职位空缺，按总成绩高分到低分依次递补，递补只进行一次。
体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。因体检不合格或放弃体检出现的职位空缺，不再进行递补。入闱考察和体检对象名单另行发布。
(五)公示和办理相关手续
体检合格的考生确定为拟选调人选，在市发改委网站进行公示，公示期为7天。公示期满没有问题或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的职位空缺不再进行递补。
五、咨询电话
0797-8991270
附件:
赣州市发展和改革委员会
2020年10月10日
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