2020年抚州高新区公开选调参公管理及事业编制工作人员公告（16人）

【考试咨询】江西-省考考试QQ群：698388018｜微信公众号：江西人事网｜

江西公务员招考公告｜江西公务员历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

　　3.加试人员为要求加试的职位的全部面试入闱人员。

　　(四)考试总成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩和加试成绩分别占20%、60%、20%。笔试成绩、面试成绩和加试均为100分，总成绩计算为：笔试成绩折算分+面试成绩折算分+加试成绩折算分。

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体检和考察

　　1.根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考察对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者(职位表中另有要求的除外)，因考生放弃或体检不合格等原因出现职位空缺，按成绩从高分到低分依次等额递补两次。

　　2.体检标准按《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业(职位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

　　3.考察由高新区主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考察实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对考生资格条件进行核定。

　　4.面试后，如因考生考察、公示、审批、调动环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

　　(六)公示和办理调动手续

　　经体检、考察确定的拟调入人员名单，由抚州高新区党群工作部在抚州高新区门户网上公示。公示期满后无异议的，按程序报抚州高新区党工委、管委会审批后，由抚州高新区党群工作部办理调动手续。

　　四、任用与待遇

　　管委会区直单位新进人员首次聘任为高新区管委会五级主办(科员)，工龄、级别及任职年限等按省市有关规定执行，福利待遇统一按《抚州高新区管委会薪酬管理暂行办法》执行。镇、街道选调人员按照干部管理权限办理审批、调动手续。政策咨询电话：抚州高新区党群工作部0794-7069199;监督电话：抚州高新区纪检监察工委0794-7060110。

　　附件：

　　1、选调事业编制工作人员岗位表

2、选调参公管理编制工作人员岗位表

3、2020年抚州高新区公开选调同意报考证明表

4、专业目录

　　抚州高新区管委会

　　2020年10月23日