公遴选
当前位置:
  • 首页 >
  • 公务员
  • >
  • 公遴选
  • >
  • 2022年九江市市直机关(单位)公开遴选公务员(参公人员)公告

2022年九江市市直机关(单位)公开遴选公务员(参公人员)公告

2022-10-25   来源:本站原创  浏览次数:

【考试咨询】江西-省考考试QQ群:6983880182018江西省考公告学习|微信公众号:展鸿江西人事考试网|

江西公务员招考公告江西公务员历年真题32学免费课程面授班级

1.科目和内容。笔试考试科目为一门,总分为100分。笔试实行AB分卷测试,业务岗使用A卷,侧重测查考生常见公文写作能力;文字岗使用B卷,侧重测查考生综合性文稿写作能力。具体试卷类型见职位表(附件1)。

2.时间和地点。笔试时间为2022年11月13日(星期天)上午9:00-12:00,考点统一设在九江,具体地点见笔试准考证。报考人员需持本人身份证、笔试准考证及其他按规定需提供的证明材料参加笔试。

3.成绩查询。考生可于2022年11月17-18日工作时间内直接向公开遴选单位电话查询本人笔试分数,各遴选单位也将通过手机短信告知考生本人笔试分数。

(二)面试

面试由市委组织部统一组织实施。

根据笔试成绩从高分到低分按比例确定各职位面试入闱人员名单。同一职位公开遴选人数1-4人的,面试比例为1:3;同一职位公开遴选人数5人以上的,面试比例为1:2.5(遇小数点进一位);低于上述比例的,一般应相应调减职位计划数。调减后,仍达不到规定面试比例的,经遴选单位商市委组织部同意后最低可按1:2的比例继续开考。如遇末位同分情况,一并入闱面试。

1.面试公告。报考人员可于2022年11月18日在九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网,查看面试入闱人员公告。

因面试人员放弃资格等原因导致面试人员低于规定比例的,依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由公开遴选单位通知考生,并于面试前一天在网上公示。

2.面试时间。2022年11月26日(星期六),面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。具体时间及地点见面试准考证。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

五、考察、确定人选和体检

考察、确定人选工作在市委组织部指导下,由公开遴选单位负责组织实施。

(一)考察。根据考试总成绩从高到低的顺序,按公开遴选计划数1:2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况,一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

公开遴选单位派出组织人事部门和熟悉拟公开遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与职位匹配度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,并据实形成书面考察材料,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。

考察可以采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。核实公务员或参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况等),对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察对象需要进行经济责任审计的,按照有关规定执行。

考察对象所在机关应当积极配合考察组工作,客观、真实反映有关情况。

(二)确定人选。公开遴选单位根据考察情况和职位需求,按照人岗相适的原则,集体讨论、等额择优提出拟任职人员并告知考生。考察对象的考试总成绩不作为确定拟任职人员的唯一依据。

(三)体检。体检工作由市委组织部统一组织。体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知。

(四)递补。考察和体检阶段,放弃公开遴选资格或体检不合格,由此产生职位空缺的,由公开遴选单位决定是否递补,事先应报市委组织部备案。

六、公示、试用和办理相关手续

(一)公示。对体检合格的拟任职人员在九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网进行公示,公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格,并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门。

(二)试用。公示期满,公开遴选单位对没有问题或者反映问题不影响任用的进行3个月的等额试用。试用期满后,遴选单位对试用人员试用期间的表现进行考察和评估,就试用人员履职情况、思想状况和出勤情况等形成试用评估报告,并报送市委组织部备案。考察不合格的,回原单位工作。因试用不合格等产生职位空缺的,是否递补试用由遴选单位决定,递补试用仅限1次,并事先报市委组织部备案。试用期内,不转移行政关系和工资关系。

(三)办理手续。试用期满,公开遴选单位将试用合格的拟任职人员名单报市委组织部,按照有关规定办理转任和任职手续。对拟任职人员,各公开遴选单位可参考其原任职务职级,比照本机关同等条件人员任职。

在公开遴选组织实施过程中,严格按照新冠肺炎疫情防控要求做好相关工作。

公告中其他未尽事宜由市委组织部负责解释。

职位咨询电话:具体见附件1(直接联系公开遴选单位)。

政策咨询电话:0792-8211580。

请在工作时间内电话咨询。

附件:

1.2022年九江市市直机关(单位)公开遴选公务员(参公人员)职位表

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  
  • 4
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载